MENTORING
L’obiettivo del Mentoring è facilitare lo sviluppo personale e professionale attraverso l’accompagnamento nell’attività e fornire sempre degli esempi di eccellenza e delle opportunità permettere in risalto le capacità acquisite.

L’attività è finalizzata a fornire un modello di riferimento di successo in una pratica ben specifica al fine di portare un individuo o un gruppo di individui all’eccellenza.
Il Mentor è un esperto ed un performer di eccellenza e mette adisposizione la sua esperienza e le sue capacità, il suo pensiero e la suasaggezza. In questo modo facilita lo sviluppo dei suoi clienti permettendogli di andare al di là deipropri schemi. Il Mentor è un punto di riferimento per i suoi clienti, fornisce contatti e opportunità di crescita.
Il Mentee è una persona che ha un potenziale e che desidera eccellere in una specifica attività.
Boston offre programmi specialistici di Mentoring e supporta lo sviluppo di Mentor aziendali.