MENTORING

L’obiettivo del  Mentoring è facilitare lo sviluppo personale e professionale attraverso l’accompagnamento nell’attività e fornire sempre degli esempi di eccellenza e delle opportunità permettere in risalto le capacità acquisite.

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L’attività  è finalizzata a fornire un modello di riferimento di successo in una pratica ben specifica al fine di portare un individuo o un gruppo di individui all’eccellenza.

Il Mentor è un esperto ed un performer di eccellenza e mette adisposizione la sua esperienza e le sue capacità, il suo pensiero e la suasaggezza. In questo modo facilita lo sviluppo dei suoi clienti permettendogli di andare al di là deipropri schemi. Il Mentor è un punto di riferimento per i suoi clienti, fornisce contatti e opportunità di crescita.

Il Mentee è una persona che ha un potenziale e che desidera eccellere in una specifica attività.

Boston offre programmi specialistici  di Mentoring e supporta lo sviluppo di Mentor aziendali.

“Solo se siamo diversi riusciremo a fare cose differenti oppure le stesse cose in modo nuovo.”